建立系统，而非目标作者Scott Adams三编辑Rework阅览室整理在21岁那年，我怀揣大学毕业证书，第一次踏上飞往加利福尼亚州的飞机。我深知，要想在纽约州一个仅有2000人口的小镇温德姆找到成功，几乎是不可能的。几年前，我的哥哥大卫，一个充满冒险精神的人，驾驶他的大众甲壳虫车，踏上了前往洛杉矶的旅程。他寻找的是温暖的阳光和迷人的女孩，一路上他就在车里睡觉或野营。我的计划是飞到洛杉矶，在他那沾满面包屑的沙发上暂住，直到我能在银行找到一份工作，安定下来。临行前几天，我把那辆总是掉漆的达特桑510车卖给了姐姐，换了一张去加利福尼亚州的单程机票。我穿上父母送的廉价西装一我第一套真正的西装，满怀自信。我以为乘坐飞机的人都会穿着商务或正装。我在一个小镇长大，周围没几个常坐飞机的人。我父亲二十多年前坐过几次飞机，但对飞行的细节一无所知。家附近的亲戚也都没有飞行经验。我只能凭猜测来准备，我不想因为衣着不得体而被赶下飞机。这是我常犯的错误之我也不知道西服皱了该怎么熨烫。我想我一到加州就得去面试，需要这套唯一的西装让我看起来体面。在飞机上穿着它似乎合情合理。我坐在一位六十多岁的商人旁边，我穿着廉价的西装，显得格格不入。他问我有什么故事，我就告诉了他。我问他做什么工作，他说他是一家螺丝公司的CE0。然后，他给了我一些建议。建立系统，而非目标他说，每次找到新工作后，他就会开始寻找更好的机会。在他看来，找工作是一个持续的过程，而不是只在必要时才做的事。他解释说，最好的工作机会并不总是出现在你准备好的时候。他的意思是：你的工作不是你现在的工作，而是找到一个更好的工作。这是我第一次听到这个想法：“你需要一个系统，而不仅是一个目标。”他的系统就是不断寻找更好的选择。因为他不断跳槽，积累了丰富的经验，最终成为了CEO。如果他只专注于一个具体的职业目标，比如成为上司的位置，他的选择就会受到限制。但他把整个世界视为潜在的工作机会。新工作必须比上一份更好，能让他学到有用的东西，以备下次跳槽。他并不认为这是对现任雇主不忠诚。在他看来，资本主义不是他创造的，他只是在遵循规则而已。在那次飞行中我学到，外表真的很重要。快到目的地时，那位CE0递给我一张名片，几乎保证我能在他公司找到工作。如果我穿着破烂牛仔裤、旧T恤和运动鞋，一切可能就完全不同了。在我的职业生涯中，我一直观察那些使用系统和目标的人。通常来说，那些使用系统的人更成功。系统驱动的人知道如何用全新的、更有用的方式看待熟悉的事物。简单来说，目标是给失败者准备的。如果你的目标是减重十磅，在达成目标之前，你总觉得自己离目标很远（如果你能达到的话）。换句话说，目标导向的人总是处在一种持续的失败感中，希望这种失败只是暂时的。这种感觉会消耗你的精力，甚至可能导致你放弃。建立系统，而非目标如果你实现了目标，你会非常高兴，庆祝成功，但很快你会意识到你失去了之前给你方向和目标的东西，你会感到空虚和无用。你可能会沉浸在成功的喜悦中，直到感到厌倦，或者设定新的目标，开始新一轮的失败。当然，从语义上来说，目标和系统有些不同。你可以说每个追求目标的人都有一套实现目标的系统，无论他们是否意识到这一点。但将目标和系统视为完全不同的概念更有意义。目标导向的人不过是在成功前的持续失败状态中，如果不能成功，则处于永久失败中。系统导向的人每次应用他们的系统都会成功，因为他们在做他们想做的事情。目标导向的人在每个转折点都在与挫败感斗争。系统导向的人每次应用系统时都感到满足。在保持个人能量朝正确方向发展方面，这是一个很大的区别。这种系统与目标的模式可以应用于大多数人的事业中。在减肥领域，减重二十磅是一个目标，而健康饮食是一个系统。在锻炼领域，四小时内完成马拉松是一个目标，而每天锻炼是一个系统。在商界，赚到一百万美元是一个目标，而成为一个连续创业者则是一个系统。目标是一个具体的未来目的地，可能实现，也可能不实现。系统则是你定期要做的事情，长期来看会增加你的幸福感。如果有一件事你每天都会做，那就是一个系统。如果你在等待未来的某一天实现它，那就是一个目标。语言有时很复杂。我知道你们中有些人会认为每天锻炼听起来像一个目标。但我们所指的目标是一种达成和完成的状态，而一个系统是你经常性的行为，合理地期望这样做会让你的生活变得更好。系统没有最后期限，你也无法确定它是否真的在带你朝正确的方向前进。建立系统，而非目标我的观点是，如果你研究成功的人，你会发现他们大多遵循系统，而不是目标。目标导向的人取得巨大成功时，会成为新闻，这可能让你对他们的成功率产生误解。当你思考系统优于目标这一理念时，请仅考虑你个人认识的人。如果你认识一些特别成功的人，可以深入探讨他们的成功秘诀。你会发现他们背后一定有一套系统，并且常伴随着非凡的好运。想想奥运运动员。一个奥运选手赢得金牌总是头条新闻。但对于每一枚奖牌，有成千上万的运动员以赢得奖牌为目标，却失败了。这些人有目标，但没有系统。我认为，日常训练和专业教练并不构成一个系统，因为每个人都知道，任何特定个人赢得奖牌的可能性都极小。一个合理的系统是指一个理性的人期望它能够经常发挥作用的东西。但无论你买彩票多么频繁，它都不是一个系统。思考一下Facebook的创始人马克·扎克伯格的经历。他的成功系统包括努力学习、获得优异成绩、进入顶尖大学（比如哈佛）以及掌握一套几乎能保证今天世界财富的技能。即使Facebook失败了，他也可能通过其他方式成为百万富翁。扎克伯格的系统几乎保证了其可行性，只是谁也没想到它会那么成功。沃伦巴菲特的投资系统则包括购买估值偏低的公司并长期持有，直到出现重大变化。这个系统（虽然被我极端简化了）几十年来一直很有效。相比之下，那些个人投资者买股票是因为他们希望股价在来年增长20%，这是一个目标，而不是一个系统。因此，个人投资者的回报通常低于市场平均水平也就不足为奇了。我有一个朋友，他是天生的推销高手，能卖掉任何东西，从房子到烤面包机。他选择的领域（我不会透露细节，因为他不喜欢竞争）允许他销售的服务几乎总是自动续订。换句话说，他只需一次销售就能享受持续的佣金。他生活中最大的问题是，他不断地用自己的船换更大的船，这需要大量工作。旁观者可能认为他很幸运。但我看到的是一个人准确地找到了自己的技能组合，并选择了一个能大大增加他获得“好运"的系统。他的系统非常坚固，即使遭遇不幸，也能站稳脚跟。建立系统，而非目标他对自己选择的领域有多少热情？几乎没有。他拥有的是一个惊人的系统，这个系统每次都能战胜单纯的热情。所以，我的结论是，成功的关键不在于设定一个具体的目标，而在于创建并遵循一个有效的系统。这个系统会让你在每个应用阶段都感到成功，而不是不断处于失败的状态。这是一个关于个人成长和职业发展的重要观点，值得每个人深思。建立系统，而非目标5